De kinderopvangtoeslag is een bijdrage in de kosten voor kinderopvang. Vaak wordt dit ook de oppassubsidie genoemd. Als u werkt of een opleiding volgt, komt u mogelijk in aanmerking voor de kinderopvangtoeslag. Als u een toeslagpartner heeft, moet u allebei werken of een opleiding volgen.
U kunt de toeslag ook krijgen als u niet werkt, maar uw kansen op werk vergroot door bijvoorbeeld een re-integratietraject te volgen via het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) of de gemeente. Verder moet uw kind naar een geregistreerde kinderopvangorganisatie gaan.
